حساب راتب الاجازة السنوية

وأوضحت القوى العاملة أنه يتضح من نص المادة أن احتساب الإجازة السنوية يكون بقسمة الأجر الشهري على أيام العمل الفعلية دون أن تحتسب من ضمنها أيام الراحة الأسبوعية 26 يوما للجهات التي تمنح.

حساب راتب الاجازة السنوية. يجب أن يدفع راتب الإجازة مقدما جسب ما هو موضح في المادة 109 ويحسب راتب الإجازة بناء على آخر راتب تقاضاه الموظف قبل الإجازة. هل الاجازة السنوية ال 21 يوما يحسب فيها اجازة نهاية الاسبوع. يتم حساب رصيد الأجازات في نهاية العالم كالتالي. أك دت وزارة الموارد البشرية والتوطين أحقية عمال وموظفي القطاع الخاص الذين لم ي تموا العام الأول من خدمتهم لدى المنشأة أو جهة العمل في الحصول على إجازة سنوية لا تقل عن 12 يوما ولا تزيد على 22 يوما شريطة أل ا تقل مدة.

1 بالنسب للموظفين القدامى في الشركة ممن يستحقون21 يوم او30يوم في السنة يتم خصم الأجازات المستنفذة فعليا من الرصيد السنوي وفي حالة عدم قيام الموظف باستنفذا رصيده بالكامل. وفقا القانون الاتحادي رقم 8 لسنة 1980 بشأن تنظيم علاقات العمل الباب الرابع يستحق العامل أجره كاملا عن فترة الإجازة السنوية ويتضمن ذلك بدل السكن إن كان يحصل على بدل سكن في العقد. بمعنى اذا كان اجمالي الراتب قبل. كيف يتم احتساب الاجازة المدفوعة وكيف يتم خصمها من اي راتب الاجمالي او المنزل في الحساب كل شهر.