نظام الاجازات السنوية في القطاع الخاص 2018
محمد الضاوي Ar Twitter هذه التغريدة مخص صة لموظفين القطاع الخاص يستحق العامل ة إجازة عيد الفطر لمدة أربعة ايام تبدأ من اليوم التالي لليوم التاسع والعشرين من شهر رمضان واذا صادفت إجازة العيد
شرح نظام العمل السعودي Na Twitteru في اجازة الوضع ١٠ اسابيع تستحق العامل أجرها كاملا حتى لو كانت مدة الخدمة اقل من حيث ام الغاء المادة ١٥٢ التي تنص على
شرح قانون العمل المصري Hr Goals
10 أسابيع إجازة وضع للموظفة بأجر كامل بعد 3 سنوات خبرة المدينة
الاجازة السنوية في قانون العمل السعودي وشروطها بالتفصيل موقع محتويات
القطاع الخاص يرحب بتعديلات العمل ويتحفظ على زيادة مدة غياب العامل إلى 30 يوما صحيفة الاقتصادية
جريدة الرياض العمل خمسة أيام إجازة في حال الزواج أو وفاة أحد الأصول أو الفروع
ما أنواع الإجازات في نظام العمل السعودي وما مدة كل نوع مدونة جسر لإدارة الموارد البشرية وشؤون الموظفين
بوابة الموظفين On Twitter لا يحق للجهة رفض إجازة مرافقة المريض إذا كان تقرير المرافقة نظاميا وبشرط أن يكون المريض من أقارب الموظف بحسب تفصيل المادة 15 من لائحة الإجازات حيث تحتسب
لوائح الأجازات في قانون العمل المصري مدونة م هر
Arza2 قانون الاجازات للقطاع الخاص فى مصر
شرح بنود الأجازات والعطلات في قانون العمل المصري 2016 مدونة م هر
قــqararــرار Na Tviteru إجازة الزواج 5 أيام إجازة المولود 3 أيام إجازة وفاة أحد الأقارب من الأصول أو الفروع 5 أيام للمشمولين بنظام العمل المادة 113 من نظام العمل 1436هـ
سوق الإجازات المرضية إعلاميون من أجل صحافة استقصائية عربية أريج إعلاميون من أجل صحافة استقصائية عربية أريج
نظام الإجازات السنوية في القطاع الخاص للسعوديين مجلة رجيم
بشرى للعاملين بالدولة فتح أبواب الأجازات بدون مرتب على مصرعيها وبدون حد أقصى صوت المسيحي موقع صوت المسيحى الحر هو المسيحى الحر القبطى الذى ينشر الكلمة والصدق
قــqararــرار Pa Twitter إجازة الوفاة تمنح للموظف ثلاثة أيام في حالة وفاة أحد الوالدين أو الأبناء أو الزوجة ويوم واحد في حالة وفاة أحد الإخوة أو الأخوات وهذا في المادة 21 أ من
تفاصيل قانونية عن الإجازات حسب نظام العمل السعودي استشارات قانونية مجانية
Source : pinterest.com